◆２０２１年度　両立支援等助成金のご案内

　厚生労働省では、事業主の皆さまが、職業生活と家庭生活が両立できる″職場環境づくり″のために行う以下の取組を支援します。

１．出生時両立支援コース（子育てパパ支援助成金）

　男性労働者が育児休業や育児目的休暇を取得しやすい職場風土作りに取り組み、育児休業や育児目的休暇を取得した男性労働者が生じた事業主に、助成金を支給します。
※各種要件あり

２．介護離職防止支援コース

　「介護支援プラン」を作成し、プランに沿って労働者の円滑な介護休業の取得・職場復帰に取り組み、介護休業を取得した労働者が生じた、または介護のための柔軟な就労形態の制度（介護両立支援制度）の利用者が生じた中小企業事業主に、助成金を支給します。
※各種要件あり

３．育児休業等支援コース

　「育休復帰支援プラン」を作成し、プランに沿って労働者の円滑な育児休業の取得・職場復帰に取り組み、育児休業を取得した労働者が生じた中小企業事業主に、助成金を支給します。
※各種要件あり


　詳細は、厚生労働省ホームページ（こちら）からご確認ください。